jueves, 21 de abril de 2016

Conceptos de la Teoría

  • Estímulo Discriminativo: Es aquel en cuya presencia una determinada porción de conducta es altamente probable, debido a que antes fue reforzada por un estímulo.
  • Conducta Operante: Es la que tiene un organismo, es decir, como se comporta ante el medio ambiente.
  • Estímulo Reforzador: Es un estímulo que incrementa la probabilidad de una respuesta contingente.


Procesos del Condicionamiento Operante.


·    Generalización: Es cuando al reforzar una respuesta se produce un incremento en otra respuesta parecida.
·       Discriminación: Es cuando un organismo se comporta de manera diferente en presencia de dos estímulos.
·        Extensión: Es un procedimiento en el cual una conducta operante que ha sido reforzada deja de ser reforzada y le produce el fin de la respuesta, es decir, cesa.


Tipos de Refuerzos.


   a) Positivo: Todo estímulo que esté presente, aumenta la probabilidad de que se produzca
     una conducta.  Los comportamientos que son reforzados positivamente tienden a repetirse pues son gratificados con premios o estímulos positivos. Este tipo de estímulos pueden modificar comportamientos e incrementarlos en una forma positiva.

   b) Negativo: Todo estímulo al ser retirado aumenta la probabilidad de que se produzca la conducta.  Ayuda a exterminar ciertos comportamientos indeseados en el ser humano. Castigos, amenazas, regaños son algunos de los estímulos negativos que nos ayudan a no repetir un comportamiento.

 c) Extinción: La cual se presenta cuando un estímulo que previamente reforzaba la conducta deja de actuar.

  d) Castigo: Al igual que la extinción funciona para reducir la conducta y se utiliza un estímulo adverso para obtener la reducción en la tasa de una respuesta.
   e) Múltiple: Es la aplicación de dos o más programas diferentes.

   f) Compuesto: Es el refuerzo de una sola respuesta con dos o más programas diferentes.
   g) Concurrente: Es el refuerzo de dos o más de dos respuestas con uno o más programas.
LOS ESTÍMULOS MODIFICAN EL COMPORTAMIENTO.

       Los estímulos condicionales positivos o negativos, se aplican en ambientes clínicos para modificar comportamientos mentales en los pacientes que padecen algún desorden y también pueden aplicarse en los ambientes escolares con propósitos de instruir a los estudiantes y de modificar sus comportamientos. Los padres a nivel familiar también pueden aplicar estímulos que modifiquen la conducta de sus hijos.


IMPACTO DE LOS ESTÍMULOS EN LOS ANIMALES Y PERSONAS.

Skinner basó su teoría en que el comportamiento del ser humano o el de cualquier animal puede ser transformado o modificado de acuerdo a los estímulos que reciba así como el perro de Pavlov del cual hablaremos en otro artículo y el experimento con el pequeño Alberto los cuales fueron impactados por los estímulos que recibieron. El individuo establece sus propios esquemas en su mente sobre los estímulos que le son placenteros y los que le son desagradables.

EL TEMOR AL RECHAZO.

El temor al rechazo es un buen ejemplo que podríamos citar que se ajusta muy bien al pensamiento de Skinner. Si el individuo es rechazado varias veces en ciertas situaciones por sus padres, maestros, amigos o parejas sentimentales, la persona desarrolla un temor o una fobia a que el evento se vuelva a repetir y trata de evadirlo a toda costa.

Shinner, que entre sus principales y características se establecen las siguientes:

·     Determinismo: descubrimiento de las relaciones entre causas y efectos, para la prevención de determinados fenómenos.
·     Experimentalismo: cada cosas debe someterse a verificación experimental, lo cual derivara en la solución para cada problema.
·   Parsimonia: frente a varias teorías explicativas, el conductista sabrá elegir la menos compleja y la más apropiada, en especial frente la relación ambiente conducta.
·      Operacionalismo: para que los conceptos sean validados en la práctica científica, estos deben ser traducibles en operaciones concretas.

·   Ambientalismo: busca en la interacción con el ambiente, la explicación de la conducta de un sujeto en determinación situación.

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